#劳动权益

52岁女工廖女士在机械厂操作压机时左前臂被截肢，因未参保工伤保险引发赔偿争议。一审法院认定其与企业存在超龄用工关系，支持部分工伤待遇。二审改判支持伤残津贴，法院强调工伤保障是基本权益，不应因年龄剥夺。本案为超龄劳动者维权提供重要司法支持。

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文章分析了职场过度监控引发的员工焦虑问题，提出应建立合理监控边界，强调信任与尊重对构建健康职场环境的重要性。

政协委员提议推行四天半工作制引发热议，多地已开展试点。专家建议完善配套措施，确保政策公平实施。

工作期间的上厕所行为，是正常生理需求还是“摸鱼”？律师指出，核心区别在于是否逃避工作义务，以及行为是否在合理范围内。不同岗位有不同要求，制度也应依法合理制定。

员工因上厕所离岗20分钟遭公司追问行踪，引发劳动权益争议。法律专家提醒，企业管理应在合理范围内，员工需平衡工作与休息权利。