河南浙江两地陆续释放禁酒令管理尺度调整信号，引发基层辅警群体关注。部分地区的公职人员禁酒管理已不再像以往那般严苛，非工作时间饮酒管控明显松动，不少人都好奇这背后的变化。

前些年各地出台严格禁酒规定，工作时间严禁饮酒，非工作时间居家饮酒也受约束。辅警管理尤为严格，基层执行中为规避风险对辅警管控尺度收得更紧。如今河南浙江释放信号显示，禁酒令不再采取一刀切管理，核心要求工作时间严格禁酒，非工作时间私人适度饮酒不再过度管控。

管理层面意识到过度绝对禁酒管控影响消费活力与生活氛围，正逐步向更理性方向调整。辅警群体对此感到欣慰，他们承担一线工作，任务繁杂责任不轻，此前严格禁酒规定让他们下班后休闲放松备受束缚。

辅警期盼工作与生活有清晰边界：上班严守纪律，下班享有休息时间。此前一刀切管理缺少对基层工作人员生活需求的考量。

目前只是释放调整信号，禁酒规定尚未明确松动，辅警仍需保持理性，非必要不饮酒。若确有饮酒需求可选择无工作任务时段在家适度小酌，不参与公开聚会、不发布相关动态。

此次调整是基层管理人性化体现，也是对基层工作人员付出的回应。整体趋势向好，真正意义上的"紧箍咒"解除，是辅警能拥有清晰工作生活边界。

辅警群体坚守基层一线，为社会秩序默默付出，理应得到更人性化管理与更多理解。你对辅警工作生活边界划分有何看法？欢迎在评论区分享。